明朝最牛的是谁
明朝内阁制简介：明朝内阁的特点及成因
在中国历史上，明朝的内阁制度是皇帝咨政机构，其权力逐渐增大，形成为明朝行政中枢。从建文四年（1402年）至崇祯十七年（1644年），内阁辅臣的人数不定，一般为一人至七人，不同时期有不同的称呼，如大学士、首辅等。
起初，大学士仅具顾问身份，而皇帝仍是最终决策者。直到明仁宗、宣宗时期，大学士的地位才逐渐提升。在此之后，随着夏言、严嵩等人的崛起，他们的影响力达到了宰相甚至压制六部的大格局。
尽管首席大学士拥有票拟权，但他们依然需要通过内部太监送达批红才能实施。这意味着首辅与宦官合作，即张居正与冯保的关系，也体现了这一点。因此，可以说虽然首辅拥有较高职权，但实际操作还是受到宦官影响。
明朝内阁制长期未取得法定的地位
自永乐开始，每个皇帝都在不同程度上将大政寄托于内阁之中。但由于担心触犯祖制和分享皇权，因此进展缓慢且始终未能成为正式的一级行政机构。
内阁与皇权之间存在矛盾但始终屈服于皇权
除了封还诏旨外，还常见于阁臣不断提出辞职，以及政治上的缺乏保障和连续性。即使有显赫人物如严嵩和张居正，他们也主要是在没有真正保障的情况下执掌大政。
内阁受限于司礼监而不能独立行事
在中央系统中，虽然内阁有票拟权而司礼监则有批朱权限，但两者间的地位特殊性使得它们难以平衡。一方面，由于对司礼监的依赖，使得许多重要决策被牵涉其中；另一方面，当宠信司礼时，便会削弱或取代其角色，如刘瑾和魏忠贤时代；反之，则出现像严嵩、张居正这样的“显赫”人物，这种情况证明了这种依赖关系。
内阁与六部经常争夺主导地位
六部原本隶属于丞相，并需秉承其意志。但随着后来的改动，它们变成了直接向皇帝负责并享有完整职责。此举导致六部在某些时候或程度上被侵蚀，但这并非完全意义上的胜利，因为它无法超越中书省这个层次，从而限制了其实质作用。
综上所述，有明一代的确创造了一种新型管理体系，其中由一个强大的君主统治国家，而不是由一个稳固有效率的地方政府系统进行管理。这导致了许多问题，比如过度集中化以及对宦官干预政治的一个重大机会。此外，这种体系也极大地削弱了地方政府力量，并进一步加剧了中央集權倾向，这些都是我们今天理解当时社会结构及其运作方式时必须考虑到的关键因素之一。
