孽徒为师的腰都快断了老板怎么还不懂我已经尽力了
我是公司的项目经理，负责一支由几个不务正业、只会混日子的“孽徒”组成的小团队。他们的工作态度就像他们的学历一样，都是名副其实——零。
从上司那里接下这个项目，我就知道这不是件好事。我被安排成了这些所谓“专家”的导师和指导老师。但是，当我发现自己的腰都快断了，每天加班到深夜时，我才意识到自己可能已经走上了人生中的一个错误道路。
首先，他们对待工作的态度就是最大的问题。每天早晨九点钟准时请假去健身房锻炼，然后午饭后直接躺在沙发上打游戏，一直到晚上六点多才慢慢悠悠地回到办公室。而且，即使到了晚上，也只是做些表面功夫，不曾真正投入到工作中去。
然后，这些所谓的“专家”们之间还经常发生冲突。他们互相指责对方拖延进度，却不知道自己的行为更严重。这让我不得不花费大量时间来处理他们之间的矛盾，而不是关注项目本身。
而且，他们对于新任务或者新的技术更新总是不感兴趣，好像世界之外只有两件事：吃喝玩乐和打游戏。不仅如此，他们甚至把这种生活方式推广给其他同事，让整个团队都陷入了这种松懈状态。
我尝试过各种方法来改变这一切，从提高奖金激励机制，再到组织更多团队建设活动，但似乎一切都无效。我开始怀疑自己是否真的能带领这个团队取得成功，因为我的腰越来越疼，就像是承受着所有失败与挫折的象征。
然而，我不能放弃。在接下来的几周里，我决定采取更加严格的手段来管理我的小伙伴们，比如设置更为明确的目标和期限，并且进行实时监督。虽然这需要我付出更多的心血，但至少可以保证项目不会因为缺乏责任心而荒废掉。
尽管还有很多挑战等着我们，但是只要我们坚持下去，或许有一天，我们能够证明自己，不再是那些只会混日子的人，而是一群真正有能力、有创造力的专业人士。不过，要达到那个阶段，还得看我的腰能撑多久了。如果没有办法，那么只能说是我命运不好，被安排成为这样一支孽徒为师的小团队了。
