明朝最杰出的十大人物之中明太祖一人私意废丞相使得明朝走上歧途的故事
在历史的长河中，许多爱好者对明朝产生了浓厚的兴趣。以下，我将带领大家一起探索这一切背后的故事。
首先，我们需要认识到，从大一统王朝开始，丞相便成为了一个重要角色。在商周时代直至明朝朱元璋时期，以胡惟庸为例，这位谋反者的诛杀标志着明朝再无丞相。朱元璋这样做是为了加强皇权，但后来出现的内阁，其权力远超过了丞相。这是时代进步所致。如果内阁的权利超出了皇权范围，那么它就与西方内阁有异曲同工之妙。不过，明太祖废除丞相并没有直接关系到后来的这种局面。
事实上，即便是在清朝，也曾模仿明朝建立类似的机构——军机处，它提供一般性的事务支持。但这并不意味着清朝的军机处拥有与丞相相同的地位。即使在晚期，当位高权重的军机处成为显赫地位时，它们也被严格控制在皇帝手中，因此，在废除丞相和出现内阁的情况之间，并没有必然联系。
从封建王朝来说，皇权至高无上，对于任何人都如此，无论是宰相还是天王老子，都不可能真正分担或削弱他们的地位。因此，朱元璋废除宰相以加强皇权，并非完全错误，只不过后世子孙为了偷懒而导致文官内阁失去制衡，最终走向尾大不掉的情形。
我们可以把宰 相比喻为职业经理人CEO，而帝王则如同公司老板一样，他们通过任命、协调百官进行管理。而且，就像江山易改，本质难移，在汉代四百年里，无论多少文臣武将出没，最终天下仍旧属于刘家。在实际操作中，一方面帝王不能处理所有的事务；另一方面，要安置功臣宿将，所以通常一个王朝会有金字塔型结构，其中帝王为顶端、宰 相为中枢、县乡则为底端。
如果把一个古代政体比作现代企业，那么老板就是皇帝，而宰 相就是他聘请的大 boss CEO。在这个设定下，大 boss 对投资人（即皇帝）负责，同时在其监督下管理整个公司。但也有例外，比如曹操，他既想当老板又想掌控公司资产，这种情况下，就像某些CEO一样，不断寻求扩大自己的影响力和利益空间。
因此，当穷人的儿子朱元璋扫平诸侯，一统天下的时候，他自然倾向于加强自己的力量。他取消了“叛乱分子”胡惟庸之后，便废除了宰 相职位。这一点与后来形成的一个现象——即使存在内阁，君主仍能根据个人意愿裁撤成员——并不直接相关。此外，即便是在清 朝，由于不存在党争问题，所以尽管宫廷中的重要人物如索额图、明珠被称作“索相”、“明相”，但其实并未正式担任过宰 相位置。如果说的是因为取消丞相当应到了君主内部由内 阁掣肘的问题，那么为什么清 朝没有出现类似的问题？
此外，在成祖朱棣时期成立了一种临时咨询机构叫做文官 内 阁，而宣宗朱瞻基时期则进一步增强了其力量；土木堡之变之后，因为武勋集团势力减弱，更让 内 阁变得不可遏制。这些都是由于不同阶段不同的政治背景和情境所致，没有必然因果关系。
总结来说，无论是宋还是明两代，他们都试图通过文治来稳固自身政权，但是最终却走上了失败之路。这一切背后的原因复杂多样，有部分源自于制度设计缺陷，也有来自于具体历史事件及其结果，如士绅阶层积累财富导致税收基础破坏，再加上农民起义等问题，最终导致了帝国衰败。
最后，请记住，每个时代都有其独特性，如果你想要深入了解更多关于这个话题，可以关注我发布的一系列文章。我是一个历史爱好者，你可以随时给我留言讨论我们的看法。
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