元朝废除科举制度中国古代的考试制度
元朝废除了什么？
为什么元朝要废除科举制度？
在中国历史上，科举考试一直是士人进入仕途的主要途径。自唐代开始，科举制度逐渐完善，它不仅成为士人仕进的唯一途径，也成为社会精英选拔的重要工具。在宋朝达到鼎盛时期，但到了元朝，这一制度却面临着前所未有的挑战和矛盾。
首先，随着人口增长和社会分化，竞争日益激烈，使得考取功名变得异常困难。许多有才华的人因为无法通过科举考试而被边缘化，从而对社会产生了不满。而且，由于官员选拔机制依赖于这套复杂繁琐的考试体系，其效率低下、腐败现象频发，对国家治理造成了重大影响。
科举与元朝政权的冲突
同时，与蒙古族文化背景下的草原政治传统相比，汉族文化中的儒家思想与科举体制存在差异。蒙古皇帝认为这种以儒学为主导的教育体系不符合他们治国理念，因此，他们试图改变这一状况，以适应自己新的统治模式。
此外，由于战争频繁和大量人口迁移，在明确界定身份并进行有效管理方面，有必要调整旧有的行政组织结构。这也促使元政府考虑到更改或取消既有的制度，以便更好地适应新形势下的统治需要。
元代改革尝试
为了解决这些问题和矛盾，元政府在13世纪中叶提出了多项改革措施，其中包括对科举系统进行重大的变革。尽管如此，这些努力并没有完全消除问题，而是加剧了人们对于这个长久以来稳固的地位体系失望感，加速了其最终废除的一步棋。
科举何去何从？
随着时间推移，最终在15世纪中叶，即明初，一系列深刻变革导致了整个机构的大幅度变化。当时朱棣即位后，他采纳了一种更加开放、平等公正的手段来选拔人才，即“行部曹”的方式，不再仅限于通过严格筛选后的文武之士。此次变革标志着一个时代结束，同时也是一个全新的时代展开。
结论：
总结来说，元朝废除了什么？答案就是它们废除了那一套千年累积下来、但又显得过时、高昂成本、高压力以及缺乏灵活性的科舉制度。这一决定虽然引起了一定的震动，但也为中国历史上的另一种选择——以实践经验和军事力量作为选拔官员标准—铺平了道路，为后来的其他王 朝提供了解决人才选拔问题的一种可能路径。
