明朝帝王与大宦官人物篇
在那个古老的时代，明朝时期诞生了许多赫赫有名的大宦官，他们通常是在年轻时进入宫廷生活。身处异国他乡、年纪尚幼的小宦官们往往需要依靠一些资深的同行来照顾和指导。这些长辈宦官会挑选几个看上去可塑之才的年轻人，进行培养，并在将来推荐给上级。对于这些小宦官来说，与有经验的长辈相伴，在宫中生活自然也就变得更加顺畅。
例如，有一位叫王之佐的大臣，在明末得益于司礼监掌印太监曹熙寰的关照而成长起来。他最初被分配到兵仗局工作，但由于这个岗位前景有限，曹熙寰利用自己的职权，将王之佐调至皇帝寝宫。在皇帝面前混熟后，王之佐便迅速升迁，这种情况在当时并不罕见。
这种由老大臣提拔新人的模式，在明朝广泛存在。当年轻大臣得到重用后，他们不会忘记那些帮助他们崛起的人物，因此会为他们养老送终，并在日常工作中维护他们的地位。这类关系，被称作“拉名下”，其中老大臣被尊称为“本管”，而小大臣则被称作“名下”，这是一种父子或师徒般的情谊。
万历年间，大宦张维即是如此，他守孝三年之后，即使万历皇帝询问他是否已经结束守丧，也表现出了对此情形的无奈接受。这表明，在那个时代，这种关系非常普遍，而万历皇帝对此也不以为意。历史总是这样，一代又一代，我们可以从中学习与欣赏。
